Na tej stronie znajdziesz artykuły, orzeczenia i inne materiały dotyczące zeznań świadków w kontekście prawa karnego. Zapoznaj się z najnowszymi informacjami na ten temat.
Analiza wyroku nr 10669 z 2024 roku, który wyjaśnia stosowanie reżimu solidarności w zakresie pracy tymczasowej również dla administracji publicznej, podkreślając znaczenie ochrony praw pracowników.
Analizujemy wyrok nr 10672 z 2024 roku, który wyjaśnia pojęcie litisconsorcium koniecznego w zakresie zamówień publicznych, podkreślając jego charakter procesowy oraz znaczenie terminowości w kontekście prawnym.
Analiza wyroku nr 10571 z 2024 roku, który ustanawia limit trzydziestu sześciu miesięcy dla sukcesji umów na czas określony w zatrudnieniu publicznym, podkreślając implikacje prawne i normatywne.
Analizujemy niedawną decyzję nr 10391 z 2024 roku, która wyjaśnia granice i możliwości zatrudnienia na czas określony w przypadku zastępstw, podkreślając niezbędną korelację między nieobecnością a zatrudnieniem.
Analizujemy wyrok nr 10286 z 2024 roku, który wyjaśnia domniemanie zwolnienia z powodu małżeństwa i jego implikacje w kontekście zwolnienia grupowego, w odniesieniu do ustawy z dnia 198 z 2006 roku.
Postanowienie nr 10197 z 2024 roku wyjaśnia znaczenie określenia profili zawodowych w komunikacie rozpoczynającym procedurę mobilności, podkreślając wymagania niezbędne do legalności zwolnienia grupowego.
Analizujemy ważne postanowienie nr 10038 z dnia 15 kwietnia 2024 roku, które wyjaśnia stosowalność art. 152 przepisów wprowadzających k.p.c. do sporów dotyczących bezrobocia rolniczego i kosztów postępowania.
Analiza niedawnego postanowienia nr 10065 z 2024 roku, które wyjaśnia ważność mediacji w kontekście związków zawodowych oraz znaczenie neutralności przy zawieraniu umów.
Niniejsze rozporządzenie wyjaśnia ważne aspekty dotyczące praw pracowników w przypadku cesji przedsiębiorstwa, podkreślając konieczność zapewnienia przewidzianego w umowie traktowania przez cedenta. Poznajmy wspólnie implikacje prawne.
Niedawne postanowienie Sądu Apelacyjnego w Brescii wyjaśnia zasady wypłaty odszkodowania na podstawie art. 39 ustawy dekretowanej nr 81 z 2015 roku, wykluczając potrącenie aliunde perceptum w przypadku zakazanej pośrednictwa w zatrudnieniu pracowników.