Analiza wyroku nr 9925 z 2024 roku: Pominięcie oceny zastrzeżeń do biegłej opinii sądowej.
Szczegółowa analiza niedawnego postanowienia Sądu Kasacyjnego, które wyjaśnia granice pominięcia oceny przez sędziów merytorycznych w odniesieniu do uwag dotyczących Biegłej Opinii Sądowej (B.O.S.).
Komentarz do wyroku nr 9982 z 2024 roku: Prawo do urlopu pracowników publicznych.
Zbadamy niedawną decyzję Sądu Najwyższego, która wyjaśnia prawa kierowników publicznych w odniesieniu do niewykorzystanych urlopów i związanych z nimi odszkodowań. Analiza implikacji prawnych i odpowiedzialności pracodawcy.
Komentarz do Wyroku nr 10015 z 2024 roku: Ułatwiona definicja i fundusze emerytalne.
Niedawny wyrok Sądu Apelacyjnego w Bari wyjaśnia stosowanie definicji ulgowej do składek na ubezpieczenia społeczne, wyłączając kasy ubezpieczeń społecznych dla profesjonalistów. Poznajmy znaczenie i konsekwencje tej decyzji.
Postanowienie nr 9857 z 2024 roku: prawo do urlopu dla pracowników publicznych w niepełnym wymiarze godzin.
Orzeczenie nr 9857 z 2024 roku ustanawia ważne prawa dla pracowników publicznych na pół etatu, zapewniając im taką samą liczbę dni urlopu jak pracownikom na pełny etat. Poznajmy szczegóły tego wyroku i jego wpływ na świat pracy.
Wyrok nr 9801 z 2024 roku: Zlecenia pozainstytucjonalne i kompatybilność w zatrudnieniu publicznym.
Wyrok nr 9801 z 2024 roku wyjaśnia zasady dotyczące zadań pozainstytucjonalnych dla pracowników publicznych, podkreślając konieczność uzyskania zgody pracodawcy także na nieodpłatne funkcje społeczne.
Postanowienie nr 9895 z 2024 roku: Elektroniczna Karta Nauczyciela i Personelu Edukacyjnego.
Analizujemy postanowienie nr 9895 z dnia 11 kwietnia 2024 roku, które potwierdza prawo pracowników oświaty do Elektronicznej Karty Nauczyciela, podkreślając znaczenie wsparcia dla kształcenia ustawicznego w obszarze edukacji.
Wyrok nr 9691 z 2024 roku i Dyplom Magisterski: Niezbędna Jasność.
Niedawne postanowienie Sądu Najwyższego wyjaśnia, że dyplom magisterski o kierunku językowym kwalifikuje do nauczania w szkołach podstawowych, odpowiadając na pytania dotyczące obowiązujących przepisów i ich implikacji dla nauczycieli.
Wyrok nr 9542 z 2024 roku w sprawie przedawnienia cywilnego i jego przerwania.
Analiza wyroku nr 9542 z dnia 09/04/2024 dotyczącego przedawnienia cywilnego i przerwania przez wniesienie powództwa, z naciskiem na implikacje prawne i orzecznicze.
Komentarz do postanowienia nr 9444 z 2024 roku: Prawo pierwszeństwa w umowach na czas określony.
Analizujemy ważne postanowienie nr 9444 z 2024 roku, które wyjaśnia konsekwencje braku wskazania prawa do pierwszeństwa dla pracowników z umowami na czas określony. Dowiedz się, jak to orzeczenie wpływa na ochronę praw pracowników sezonowych.
Postanowienie nr 9370 z 2024 roku: Prawo do zasiłku ad personam dla pracowników publicznych.
W niniejszym postanowieniu szczegółowo omówiono warunki przyznawania zasiłku ad personam pracownikom publicznym przeniesionym, podkreślając znaczenie obowiązujących przepisów oraz praw pracowników.