Begrijpen van werkgerelateerd letsel en uw rechten

Een ongeval op het werk meemaken is een diepgaande moeilijke ervaring, die naast fysiek letsel ook zorgen over de professionele en persoonlijke toekomst met zich meebrengt. Navigeren door bureaucratische procedures en regelgeving om een eerlijke compensatie te verkrijgen, kan complex lijken. In deze omstandigheden is het essentieel om uw rechten en de beschikbare wegen te kennen om de volledige schade die u heeft geleden, erkend te krijgen, die vaak verder gaat dan de standaardvergoeding die door de bevoegde instanties wordt verstrekt. Als expert advocaat in schadevergoedingen in Milaan, ondersteunt advocaat Marco Bianucci werknemers die een ongeval hebben gehad, door duidelijke begeleiding en juridische ondersteuning te bieden die gericht is op het verkrijgen van de juiste compensatie.

Het wettelijk kader: voorbij de INAIL-compensatie

In Italië wordt de bescherming van werknemers bij letsel primair beheerd door de INAIL (Nationaal Instituut voor Verzekering tegen Arbeidsongevallen). Deze instantie verstrekt een compensatie die bedoeld is om de zogenaamde biologische schade te dekken, dat wil zeggen het letsel aan de psycho-fysieke integriteit van de persoon, en de materiële schade voor verminderde inkomensgenererende capaciteit. De tussenkomst van INAIL is echter gebaseerd op vooraf bepaalde tabellen en dekt niet altijd de volledige schade die de werknemer heeft geleden, vooral wanneer het ongeval kan worden toegeschreven aan een schending van de veiligheidsvoorschriften door de werkgever.

Hier ontstaat het concept van verschilschade. Dit is het verschil tussen de totale schade die de werknemer heeft geleden, berekend volgens de criteria van het Burgerlijk Wetboek, en wat INAIL reeds heeft uitbetaald. Als het letsel is ontstaan door aantoonbare schuld van de werkgever, die niet alle noodzakelijke preventieve maatregelen heeft genomen, heeft de werknemer het recht om van deze laatste de compensatie voor de verschilschade te vorderen. Dit recht is gebaseerd op artikel 2087 van het Burgerlijk Wetboek, dat de werkgever verplicht de fysieke integriteit en de morele persoonlijkheid van werknemers te beschermen.

De integrale compensatie kan verschillende schadecomponenten omvatten die niet, of slechts gedeeltelijk, worden gedekt door de INAIL-compensatie. Hieronder vallen morele schade, bedoeld als innerlijk lijden, en existentiële schade, met betrekking tot de verslechtering van de levenskwaliteit en de aantasting van de zelfrealisatieactiviteiten van de persoon. De kwantificering van deze componenten vereist een diepgaande en gepersonaliseerde analyse van het specifieke geval, rekening houdend met alle negatieve gevolgen van het letsel op het leven van het slachtoffer.

De aanpak van het Bianucci Advocatenkantoor

De aanpak van advocaat Marco Bianucci, een advocaat met uitgebreide ervaring in schadevergoedingen in Milaan, is gebaseerd op een nauwkeurige analyse van elk aspect van het letsel. De eerste stap is het verifiëren van de dynamiek van het ongeval en het vaststellen van de mogelijke schuld van de werkgever wegens schending van veiligheidsverplichtingen. Deze onderzoeksfase is cruciaal en kan het verzamelen van getuigenissen, de analyse van bedrijfsdocumenten zoals het Risicobeoordelingsdocument (DVR) en, indien nodig, het gebruik van gespecialiseerde technische expertise omvatten om het causale verband aan te tonen tussen het nalaten van het bedrijf en de geleden schade.

Zodra de schuld is vastgesteld, houdt het Bianucci Advocatenkantoor zich bezig met de nauwkeurige kwantificering van de verschilschade, ook met de medewerking van vertrouwde medische experts voor een volledige beoordeling van de biologische, morele en existentiële schade. Het doel is altijd om in eerste instantie te streven naar een buitengerechtelijke oplossing, door te onderhandelen met het bedrijf of zijn verzekeringsmaatschappij om een eerlijke en volledige compensatie te verkrijgen. Indien een bevredigende overeenkomst niet kan worden bereikt, wordt de gerechtelijke procedure voortgezet om de rechten van de cliënt volledig te beschermen voor de rechtbank.

Veelgestelde Vragen

Dekt de INAIL-compensatie alle geleden schade?

Nee, de INAIL-compensatie dekt niet de volledige schade. Deze is gebaseerd op gestandaardiseerde parameters en heeft voornamelijk betrekking op biologische schade en verlies van arbeidsvermogen. Het omvat niet, of slechts gedeeltelijk, schadecomponenten zoals subjectief moreel lijden (morele schade) of verstoring van levensgewoonten (existentiële schade). Voor deze resterende componenten is het mogelijk om de werkgever aan te spreken voor de zogenaamde verschilschade.

Wat wordt precies bedoeld met verschilschade?

Verschilschade is het verschil tussen het totale bedrag van de door de werknemer geleden schade (berekend volgens de regels van de civiele aansprakelijkheid) en het bedrag dat INAIL reeds heeft betaald of zal betalen als compensatie. Het is een aanvullend bedrag dat de werknemer rechtstreeks van de werkgever kan vorderen, mits diens schuld of nalatigheid bij het veroorzaken van het ongeval is aangetoond.

Hoeveel tijd heb ik om schadevergoeding van het bedrijf te eisen?

De verjaringstermijnen variëren. Over het algemeen verjaart het recht op schadevergoeding jegens de werkgever tien jaar na de datum van het ongeval, aangezien het gaat om contractuele aansprakelijkheid wegens schending van de veiligheidsplicht (art. 2087 c.c.). Het is echter essentieel om tijdig actie te ondernemen om niet het risico te lopen het recht te verliezen en om de noodzakelijke bewijzen om de vordering te ondersteunen effectiever te verzamelen.

Welk bewijs is nodig om de aansprakelijkheid van de werkgever aan te tonen?

Om de aansprakelijkheid van de werkgever aan te tonen, is het noodzakelijk om het causale verband aan te tonen tussen de schending van een veiligheidsvoorschrift en het letsel. Het bewijs kan omvatten: getuigenissen van collega's, rapporten van arbeidsinspecteurs, bedrijfsdocumentatie over veiligheid (bijv. DVR, opleidingsverslagen), technische deskundigenrapporten die de ontoereikendheid van een machine of procedure aantonen, en medische documentatie die de aard en omvang van het letsel certificeert.

Vraag een beoordeling van uw zaak in Milaan aan

Als u een ongeval op het werk heeft gehad en uw mogelijkheden om een eerlijke compensatie te verkrijgen volledig wilt begrijpen, kunt u contact opnemen met het Bianucci Advocatenkantoor. Een diepgaande analyse van uw zaak is de eerste stap om een effectieve juridische strategie te bepalen en uw rechten te beschermen. Advocaat Marco Bianucci, een expert advocaat in schadevergoedingen in Milaan, biedt zijn expertise om u te ondersteunen in het complexe proces dat gericht is op de erkenning van de verschilschade en de volledige compensatie van alle geleden nadelen.