Odgovornost poslodavaca: Analiza presude Kasacionog suda br. 28156/2021
Presuda br. 28156 od 21. jula 2021. godine Kasacionog suda predstavlja važan presedan u oblasti krivične odgovornosti poslodavaca u slučaju povreda na radu. U ovom članku, analiziraćemo ključne tačke odluke, sa posebnim osvrtom na bezbednosne dužnosti i pravne implikacije koje iz toga proizilaze.
Predmetni slučaj
U predmetnom slučaju, poslodavci V.F., G.N. i V.A. proglašeni su krivim za ubistvo iz nehata zbog smrti radnika O.I., prouzrokovane povredom na radnom mestu koje nije bilo bezbedno. Apelacioni sud u Veneciji potvrdio je krivičnu odgovornost trojice optuženih, navodeći da nisu preduzeli neophodne mere za obezbeđivanje bezbednosti radnika, čime su prekršili odredbe Zakonika br. 81 iz 2008. godine.
Sud je naglasio da je odsustvo adekvatnih bezbednosnih mera doprinelo stvaranju opasnog radnog okruženja, pogoršanog mešanjem prolaza između radnika i pokretnih vozila.
Argumenti podnosilaca žalbe
Podnosioci žalbe su tvrdili da je povreda prouzrokovana nepažljivim ponašanjem radnika i da su preduzeli sve potrebne bezbednosne mere. Međutim, Sud je odbacio ove argumente, ističući da je organizacija rada bila ozbiljno nedostatna i da preduzete mere nisu bile dovoljne da obezbede neophodnu bezbednost.
- Kršenje specifičnih preventivnih pravila.
- Mešanje prolaza i odsustvo signalizacije pokretnih vozila.
- Neadekvatnost uputstava datih radnicima.
Uzročno-posledična veza
Jedan od najkontroverznijih aspekata presude tiče se uzročno-posledične veze između povrede i naknadne smrti radnika. Branitelji su tvrdili da je pružena medicinska pomoć bila neadekvatna i da je to prekinulo uzročno-posledičnu vezu. Međutim, Sud je pojasnio da se medicinska nepažnja, čak i ako postoji, ne može smatrati takvom da prekida uzročno-posledičnu vezu koju je već uspostavilo ponašanje poslodavca.
Zaključak
Presuda Kasacionog suda br. 28156 iz 2021. godine ponovo potvrđuje odgovornost poslodavaca u obezbeđivanju bezbednog radnog okruženja u skladu sa važećim propisima. Ključno je da preduzeća razumeju važnost preduzimanja adekvatnih preventivnih mera za zaštitu zdravlja i bezbednosti svojih zaposlenih, ne samo radi poštovanja zakona, već i radi izbegavanja tragičnih posledica kakva je ona razmatrana u ovoj presudi.
