Nedavna sodba št. 20671 z dne 21. februarja 2023 Vrhovnega kasacijskega sodišča je vzbudila precejšnje zanimanje na področju preprečevanja nesreč pri delu. Odločba se nanaša na primer, v katerem je na istem gradbišču delovalo več podjetij, ki so bila pozvana k odgovoru glede skladnosti predhodno nameščenih odrov. Ta sodba jasno pojasnjuje odgovornosti vsakega podjetnika in obveznost preverjanja predpisov o varnosti in zdravju pri delu.
V obravnavanem primeru so bila vpletena podjetja pozvana k izvajanju del na gradbišču, ki je že imelo nameščene odre. Sodišče je odločilo, da ima kljub že obstoječim odrom vsak podjetnik obveznost preveriti, ali so ti objekti v skladu z veljavnimi predpisi o varnosti pri delu. To načelo je temeljno za zagotavljanje varnosti delavcev in preprečevanje nesreč.
Več podjetij, ki delujejo na istem gradbišču – Uporaba predhodno nameščenih odrov – Obveznost preverjanja skladnosti s predpisi za vsakega podjetnika – Obstoj – Razlogi. V zvezi s preprečevanjem nesreč pri delu, v primeru, ko več podjetij prevzame v najem ali podnajem izvedbo del, ki zaradi svoje narave zahtevajo uporabo že predhodno nameščenih odrov, vsak podjetnik nosi obveznost preveriti, ali je njihova namestitev v skladu z veljavnimi predpisi o varnosti in zdravju pri delu, saj ta obveznost bremeni vse, ki vodijo delavce.
Sodba prinaša več pomembnih posledic za podjetja, ki delujejo v gradbenem sektorju, in na splošno za vsa podjetja, ki upravljajo dela na gradbiščih. Tukaj je nekaj ključnih vidikov:
Ti vidiki poudarjajo pomen odgovornega upravljanja delovnih praks in sodelovanja med različnimi podjetji, vključenimi v projekt. Norma, na katero se sklicuje sodba, Zakonodajni odlok 81/2008, jasno določa varnostne dolžnosti na delovnem mestu in poudarja, da odgovornost ni mogoče prenesti.
Skratka, sodba št. 20671 iz leta 2023 predstavlja pomemben korak naprej pri varovanju varnosti pri delu. Ponovno potrjuje, da odgovornost za skladnost s predpisi o varnosti in zdravju pri delu ni le zakonska obveznost, temveč etična dolžnost varovanja delavcev. Podjetja morajo sprejeti proaktiven pristop k upravljanju varnosti, s čimer zagotovijo, da je vsak vidik dela, vključno z odri, v skladu z veljavnimi predpisi. Ta sodba služi kot opozorilo vsem podjetjem, naj vlagajo v usposabljanje in preprečevanje, da varnost ne bo obravnavana kot breme, temveč kot temeljna vrednota.