Responsabiliteti Administrativ i Entiteteve dhe Siguria në Punë: Koment mbi Vendimin e Kasacionit
Vendimi i fundit nr. 4210 i Gjykatës së Lartë të Kasacionit përfshihet në një kontekst juridik të veçantë, që lidhet me përgjegjësinë e enteve për krime të papërgjegjshme të lidhura me sigurinë në punë. Në këtë rast, SCM GROUP Spa është dënuar për lëndime personale, të ndodhura gjatë një operacioni mirëmbajtjeje, në shkelje të rregullave të mbrojtjes së sigurisë. Rasti ngre pyetje të rëndësishme se si duhen menaxhuar sigurinë nga bizneset dhe cilat janë pasojat ligjore për përgjegjësinë e tyre.
Parimet e përgjegjësisë administrative të enteve
Gjykata e Kasacionit ka konfirmuar përgjegjësinë e SCM GROUP Spa sipas Ligjit të Shkëputjes nr. 231 të vitit 2001, i cili përcakton se një ent mund të konsiderohet përgjegjës për krimet e kryera në interesin e tij. Vendimi thekson se, për konfigurimin e kësaj përgjegjësie, është e nevojshme të provohet se shkelja është kryer me qëllimin e fitimit të një përfitimi për vetë entin.
Përgjegjësia administrative e entit nuk mund të përjashtohet në marrëdhënie me vogëlsinë e përfitimit ose me konsistencën e ulët të interesit të ndjekur.
Në rastin specifik, gjyqtarët kanë vlerësuar se shkelja e rregullave të sigurisë kishte si qëllim kursimin e kostove, duke treguar se entiteti ndjekte një përfitim ekonomik të lidhur drejtpërdrejt me sjelljen e paligjshme. Prandaj, është thelbësore që kompanitë të kuptojnë peshën e përgjegjësisë së tyre në garantimin e një ambienti pune të sigurt.
Argumentet e Gjykatës dhe shkeljet e konstatuara
Gjykata ka analizuar disa aspekte, përfshirë:
- Mungesën e trajtimit të duhur të punonjësve;
- Mungesën e protokolleve të sigurisë gjatë operacioneve të mirëmbajtjes;
- Vendimin për të kryer punë në kushte rreziku të lartë, si gjatë natës dhe me staf të reduktuar.
Këto elemente kanë qenë thelbësore për të konfirmuar përgjegjësinë e entit, duke theksuar një deficit të qartë organizativ dhe një menaxhim të papërshtatshëm të sigurisë, që ka sjellë pasoja të rënda për shëndetin e punonjësve të përfshirë.
Konkluzione
Vendimi i Kasacionit përfaqëson një pohim të rëndësishëm të nevojës për një menaxhim rigoroz të sigurisë në punë. Kompanitë duhet jo vetëm të respektojnë rregullat e aktuale, por gjithashtu të tregojnë adoptimin e modeleve organizative që garantojnë mbrojtjen e punonjësve. Përgjegjësia administrative e enteve është një temë në vazhdimësi në evolucion, dhe raste si ai i SCM GROUP Spa theksojnë rëndësinë e një kulture të sigurisë si një element thelbësor për të parandaluar aksidentet dhe për të mbrojtur shëndetin e punonjësve.
