Responsabiliteti i Punëdhënësit: Analiza e Vendimit nr. 45398 të vitit 2024

Vendimi nr. 45398 i datës 25 Shtator 2024 nga Gjykata e Kasacionit ofron pikëpamje të rëndësishme mbi përgjegjësinë e punëdhënësit në rastet e aksidenteve në punë, veçanërisht në kontekste të karakterizuara nga praktika eluzive në raport me normat e sigurisë. Ky temë është e rëndësishme, pasi nxjerr në pah jo vetëm përgjegjësitë ligjore, por gjithashtu rëndësinë e kulturës së sigurisë në vendet e punës.

Konteksti i Vendimit

Gjykata ka hedhur poshtë apelimin ndaj një vendimi të Gjykatës së Apelit të Napolit, duke ripohuar se punëdhënësi mund të konsiderohet fajtor në prani të praktikave eluzive. Në këtë rast, faji i punëdhënësit është i konstatueshëm nëse provohet njohja e tij ose injoranca e tij fajtore për këto praktika. Ky parim juridik është thelbësor, pasi thekson obligimin e punëdhënësit për të mbikëqyrur kushtet e sigurisë.

Praktikat eluzive të punonjësve në raport me rregullat për mbrojtjen e sigurisë - Njohja ose injoranca fajtore e praktikave eluzive nga ana e punëdhënësit - Aksidente në punë - Përgjegjësia - Ekzistenca - Rastet. Në çështjet e aksidenteve në punë, në prani të një praktike eluzive të rregullave të orientuara për mbrojtjen e sigurisë, është e pranueshme të konstatohet faji i punëdhënësit nëse ka prova për njohjen e tij, ose për injorancën e tij fajtore, për këtë praktikë. (Në zbatimin e parimit, është konsideruar e paprekshme nga kritikat konstatimi i përgjegjësisë së punëdhënësit, mbi bazën e tolerancës së papërgjegjshme ndaj mënyrave, jo rastësisht anomale, të përdorimit të pajisjeve për të cilat ai, për shkak të dimensioneve të vogla të ambienteve të punës, për numrin e kufizuar të punonjësve dhe për natyrën jo episodike të funksionimit të keq, nuk mund të mos kishte vërejtur).

Implikimet Ligjore

Ky vendim i përfshin në një kuadër ligjor më të gjerë, i cili përfshin Dekretin Ligjor nr. 81 të datës 9 Prill 2008, në lidhje me mbrojtjen e shëndetit dhe sigurisë në vendet e punës. Sipas nenit 71, punëdhënësi është i detyruar të sigurojë një ambient të sigurt pune dhe të mbikëqyrë respektimin e normave të sigurisë nga punonjësit. Gjykata ka theksuar se toleranca ndaj sjelljeve anomale në përdorimin e pajisjeve mund të përbëjë një neglizhencë të rëndë.

  • Njohja e normave të sigurisë
  • Detyrimi për mbikëqyrje nga ana e punëdhënësit
  • Pasojat ligjore në rastin e aksidenteve

Konkluzionet

Vendimi nr. 45398 i vitit 2024 përfaqëson një paralajmërim të qartë për punëdhënësit: përgjegjësia për aksidentet në punë nuk mund të nënvlerësohet. Është thelbësore që kompanitë të vendosin një kulturë sigurie, duke rritur ndjeshmërinë e punonjësve të tyre dhe duke mbikëqyrur me kujdes mënyrat e operimit. Parandalimi është çelësi, dhe respektimi i normave të sigurisë duhet të jetë një prioritet për të shmangur pasojat ligjore dhe, mbi të gjitha, për të mbrojtur jetën dhe shëndetin e punonjësve.

Studio Ligjore Bianucci