Analizăm recentul verdict nr. 10391 din 2024, care clarifică limitele și posibilitățile angajării pe termen determinat pentru nevoi de substituție, evidențiind corelația necesară între absență și angajare.
Folosim cookie-uri tehnice și de profilare pentru a vă îmbunătăți experiența de navigare. Pentru a afla mai multe, vă rugăm să consultați Politica noastră de confidențialitate.