Заболевание, вызванное профессиональной деятельностью, является одним из самых тяжелых испытаний, с которыми может столкнуться человек. Это не только вопрос здоровья, но и глубокое чувство несправедливости и беспокойство о будущем. Понимание своих прав и процедур для получения справедливой компенсации — это первый и фундаментальный шаг к самозащите. Как опытный юрист по возмещению ущерба в Милане, адвокат Марко Бьянуччи сопровождает работников на этом сложном пути, оказывая юридическую поддержку, направленную на отстаивание их интересов и получение полного признания понесенного ущерба.
В Италии защита работника, заболевшего профессиональным заболеванием, осуществляется на двух основных уровнях. Первый — это социальное обеспечение, которым занимается INAIL (Национальный институт страхования от несчастных случаев на производстве), выплачивающий компенсацию за биологический ущерб. Эта компенсация рассчитывается на основе заранее установленных таблиц и не покрывает весь ущерб, понесенный работником. Часто заболевание является следствием непринятия или ненадлежащего принятия мер безопасности работодателем. В таких случаях возникает его гражданская ответственность.
Когда доказана вина работодателя, работник имеет право потребовать возмещение так называемого «дифференциального ущерба». Это разница между общим ущербом (биологическим, моральным, экзистенциальным и материальным) и тем, что уже было выплачено INAIL. Доказательство причинно-следственной связи между рабочей средой и возникновением заболевания, а также халатности компании, требует глубокого технического и юридического анализа, который составляет суть иска о возмещении ущерба.
Подход адвоката Марко Бьянуччи, юриста с большим опытом в области возмещения ущерба в Милане, основан на тщательном и индивидуальном анализе каждого отдельного случая. Первый шаг — это глубокая оценка медицинской документации и условий труда для установления обоснованности требования. Стратегия развивается по четкому пути: сначала мы добиваемся признания профессионального заболевания через INAIL, что является решающим шагом для получения первоначальной защиты; затем мы обращаемся к работодателю с требованием о возмещении дифференциального ущерба, если для этого имеются основания.
Юридическая фирма Bianucci сотрудничает с судебно-медицинскими консультантами для технической поддержки заявления и точной количественной оценки каждого вида ущерба. Цель — гарантировать, что работник не только получит компенсацию, но и полное и справедливое возмещение, учитывающее все последствия, которые заболевание оказало на его профессиональную, личную и семейную жизнь. Этот путь проходится с максимальной прозрачностью, объясняя клиенту каждый этап процедуры и совместно определяя наиболее эффективную стратегию.
Компенсация INAIL — это экономическая выплата, предоставляемая органом социального обеспечения для частичного покрытия биологического ущерба, понесенного работником, независимо от вины работодателя. Возмещение, напротив, — это сумма, которую работник может потребовать непосредственно от работодателя, когда можно доказать его ответственность (например, нарушение правил безопасности), и она покрывает весь ущерб, не включенный в компенсацию INAIL, такой как моральный ущерб или полная сумма материального ущерба.
Сроки исковой давности для подачи заявления в INAIL составляют три года, начиная со дня, когда работник полностью осознал заболевание, его профессиональное происхождение и степень инвалидности. Важно действовать оперативно, чтобы не потерять свои права. Для иска о возмещении ущерба против работодателя сроки могут варьироваться в зависимости от характера его ответственности.
В случае отказа INAIL в удовлетворении заявления можно подать административную апелляцию в течение 60 дней. Если и она не будет удовлетворена, можно обратиться с иском в Трудовой суд. Компетентная юридическая помощь необходима для правильного ведения этих процедур обжалования и повышения шансов на успех.
Доказательство причинно-следственной связи является ключевым элементом. Оно основано на совокупности доказательств, включая медицинскую документацию, подтверждающую патологию, судебно-медицинские заключения, связывающие заболевание с конкретными выполняемыми обязанностями, документы компании (такие как Документ оценки рисков) и показания коллег, которые могут описать условия рабочей среды. Надежный сбор доказательств необходим для успешного рассмотрения заявления.
Процесс признания профессионального заболевания требует компетентности, стратегии и решимости. Если вы считаете, что заболели из-за своей профессиональной деятельности и нуждаетесь в поддержке опытного юриста по возмещению ущерба в Милане, вы можете связаться с юридической фирмой Bianucci. Адвокат Марко Бьянуччи проведет первоначальную углубленную оценку вашей ситуации, чтобы рассказать вам о возможных юридических действиях и эффективно защитить ваши права.