न्यायिक प्रशासक का पारिश्रमिक: अध्यादेश संख्या 20975/2024 पर टिप्पणी

26 जुलाई 2024 को सुप्रीम कोर्ट द्वारा जारी निर्णय संख्या 20975, इतालवी कानूनी परिदृश्य में एक अत्यंत महत्वपूर्ण विषय को संबोधित करता है: निवारक जब्ती के अधीन संपत्तियों के न्यायिक प्रशासक के पारिश्रमिक का भुगतान। यह निर्णय विशेष रूप से इस मामले को प्रभावित करने वाले हालिया विधायी परिवर्तनों को देखते हुए महत्वपूर्ण है।

नियामक संदर्भ और नियामक शून्य की समस्या

सुप्रीम कोर्ट को एक ऐसी स्थिति का समाधान करना पड़ा जो एक नियामक शून्य द्वारा चिह्नित थी। यह 1965 के कानून संख्या 575 के अनुच्छेद 2 ऑक्टिएस के निरसन के बाद हुआ, जो 2011 के विधायी डिक्री संख्या 159 के अनुच्छेद 120 के प्रभाव से हुआ, इससे पहले कि 2015 के प्रेसिडेंशियल डिक्री संख्या 177 द्वारा अनुमोदित पेशेवर शुल्क अनुसूची लागू हुई। मुख्य प्रश्न यह है कि क्या, इस संदर्भ में, 2010 के मंत्रिस्तरीय डिक्री संख्या 169 के निरस्त शुल्कों को लागू किया जा सकता है।

सुप्रीम कोर्ट ने स्पष्ट किया है कि इन शुल्कों को संदर्भ पैरामीटर के रूप में भी लागू नहीं किया जा सकता है, जो एक न्यायसंगत मूल्यांकन करने की आवश्यकता पर जोर देता है। यह पहलू मौलिक है, क्योंकि यह कार्य की विशिष्टता और न्यायिक प्रशासक द्वारा किए गए सार्वजनिक कार्य की प्रकृति पर विचार करने के महत्व को उजागर करता है।

निर्णय का सारांश

निवारक जब्ती के अधीन संपत्तियां - न्यायिक प्रशासक - पारिश्रमिक का भुगतान - पद से हटने के समय 1965 के कानून संख्या 575 के अनुच्छेद 2 ऑक्टिएस का उन्मूलन - नियामक शून्य - 2010 के मंत्रिस्तरीय डिक्री संख्या 169 के निरस्त शुल्कों की प्रयोज्यता - बहिष्करण - न्यायसंगत मानदंड - आवश्यकता - पैरामीटर। आपराधिक निवारक जब्ती के अधीन संपत्तियों के न्यायिक प्रशासक को देय पारिश्रमिक के भुगतान के संबंध में, यदि पद 1965 के कानून संख्या 575 के अनुच्छेद 2 ऑक्टिएस के उन्मूलन के बाद (2011 के विधायी डिक्री संख्या 159 के अनुच्छेद 120 के प्रभाव से) और 2010 के विधायी डिक्री संख्या 14 के अनुच्छेद 8 के अनुसार अनुमोदित पेशेवर शुल्क अनुसूची के लागू होने से पहले समाप्त हो गया था, 2015 के प्रेसिडेंशियल डिक्री संख्या 177 के साथ, 2010 के मंत्रिस्तरीय डिक्री संख्या 169 के निरस्त पेशेवर शुल्क, यहां तक ​​कि एक संदर्भ पैरामीटर के रूप में भी, अब लागू नहीं किया जा सकता है, एक नियामक शून्य की उपस्थिति में, एक न्यायसंगत मूल्यांकन करना आवश्यक है, जो किए गए कार्य, पद की सार्वजनिक प्रकृति और पारिश्रमिक की क्षतिपूर्ति प्रकृति को ध्यान में रखता है।

निहितार्थ और अंतिम विचार

इस निर्णय के कई व्यावहारिक निहितार्थ हैं। सबसे पहले, यह पारिश्रमिक के भुगतान में एक न्यायसंगत दृष्टिकोण के महत्व को उजागर करता है, जो न केवल किए गए कार्य पर बल्कि प्रदान की गई सार्वजनिक सेवा की प्रकृति पर भी विचार करता है। इसके अलावा, यह विधायी हस्तक्षेपों की आवश्यकता पर जोर देता है जो नियामक शून्य को भरते हैं, इस प्रकार क्षेत्र के ऑपरेटरों के लिए अधिक कानूनी निश्चितता सुनिश्चित करते हैं।

निष्कर्ष में, सुप्रीम कोर्ट ने एक मौलिक सिद्धांत स्थापित किया है जो न्यायिक प्रशासकों के पारिश्रमिक के भुगतान के संबंध में भविष्य के निर्णयों को प्रभावित कर सकता है। यह उम्मीद की जाती है कि विधायी निकाय पारिश्रमिक के तरीकों को स्पष्ट और सटीक रूप से परिभाषित करने के लिए हस्तक्षेप करेगा, ताकि भविष्य में इसी तरह की स्थितियों से बचा जा सके।