Ordinanca nr. 9009 e datës 4 prill 2024, e lëshuar nga Gjykata e Kasacionit, ofron sqarime të rëndësishme lidhur me llogaritjen e dëmshpërblimit të daljes në pension për punonjësit publikë. Çështja qendrore ka të bëjë me përfshirjen e dëmshpërblimit zëvendësues për pushimet e papërdorura në bazën kontributive për qëllime të llogaritjes së dëmshpërblimit të daljes në pension.
Vendimi bazohet në nenet 3 dhe 38 të D.P.R. nr. 1032 të vitit 1973, të cilat rregullojnë mënyrën e llogaritjes së dëmshpërblimeve për punonjësit publikë. Në veçanti, theksohet se dëmshpërblimi zëvendësues për pushimet e papërdorura duhet të konsiderohet si pjesë e pagës, dhe prandaj duhet t'i nënshtrohet kontributit të sigurimeve shoqërore sipas nenit 12 të ligjit nr. 153 të vitit 1969.
DËMSHPËRBLIMI I DALJES NË PENSION - Llogaritja - Dëmshpërblimi zëvendësues për pushimet e papërdorura - Përfshirja në bazën kontributive sipas neneve 3 dhe 38 të D.P.R. nr. 1032 të vitit 1973 - Vlefshmëria - Fondamenti. Për qëllime të llogaritjes së dëmshpërblimit të daljes në pension, dëmshpërblimi zëvendësues për pushimet e papërdorura duhet të përfshihet në llogaritjen e bazës kontributive të parashikuar në nenet 3 dhe 38 të D.P.R. nr. 1032 të vitit 1973, pasi ka natyrë paguese dhe i nënshtrohet kontributit të sigurimeve shoqërore sipas nenit 12 të ligjit nr. 153 të vitit 1969.
Kjo masë kryesore thekson se jo vetëm dëmshpërblimi i daljes në pension duhet të marrë parasysh pushimet e papërdorura, por që këto të fundit, duke qenë me natyrë paguese, ndikojnë drejtpërdrejt në kontributin e sigurimeve shoqërore. Ky është një hap i rëndësishëm për të drejtat e punonjësve në sektorin publik, duke siguruar që të gjitha format e pagës të merren parasysh në mënyrë të barabartë.
Pasojat e kësaj ordinance janë të rëndësishme për punonjësit publikë. Më poshtë janë disa nga implikimet kryesore:
Ky vendim, pra, jo vetëm që sqaron një çështje ligjore, por përfaqëson gjithashtu një mjet të rëndësishëm mbrojtës për punonjësit, duke siguruar që çdo aspekt i pagës së tyre të merret parasysh në momentin e përfundimit të marrëdhënies së punës.
Në përfundim, ordinanca nr. 9009 e vitit 2024 është një referencë juridike e rëndësishme që sqaron se si dëmshpërblimet zëvendësuese për pushimet e papërdorura duhet të përfshihen në llogaritjen e dëmshpërblimit të daljes në pension për punonjësit publikë. Ky sqarim normativ përfaqëson një fitore për punonjësit, duke siguruar që të gjitha përbërësit e pagës të trajtohen në mënyrë të barabartë. Është thelbësore që punonjësit publikë të jenë të informuar për këto të drejta për t'i ushtruar ato në mënyrën më të mirë.