工伤致死案件的刑事责任

面临因工伤事故导致的过失杀人刑事诉讼，对于企业家或安全负责人而言，是最关键和最复杂的时刻之一。当一起悲惨事件导致工作场所发生人员死亡时，法律后果是直接而严重的。共和国检察官办公室会主动启动调查，以确定是否存在违反工伤预防法规的疏忽、鲁莽或不当行为。在这种敏感的情况下，一名刑事辩护律师的作用至关重要，他能够提供严谨的技术辩护，分析事件的每一个细节，并在调查的早期阶段保护被告的权利。

法律框架：《刑法》第589条

过失杀人罪由《刑法》第589条规定。然而，当犯罪行为违反了工伤预防法规时，法律规定会显著加重刑罚。这不仅仅是造成他人死亡，而是未能采取必要的安全措施来避免死亡。意大利的法律，特别是关于安全的统一法案（D.Lgs. 81/2008），对雇主施加了一系列严格的义务，包括风险评估和员工培训。为了构成犯罪，控方必须证明因果关系：即死亡事件是未能采取特定安全措施或疏忽行为的直接后果。

Bianucci律师事务所的刑事辩护方法

Marco Bianucci律师，米兰企业刑事法律专家，以分析性和多学科的方法处理工伤致死案件。辩护不仅仅是解释法律条文，还需要深入理解公司运营和技术动态。律师事务所的策略是立即指定第三方技术顾问（工程师、法医），以便在调查机关进行调查的同时，对事故现场进行勘查和分析。目标是核实是否存在真正的违规行为，还是事件可归因于不可预见的因素或与雇主无关的异常行为。凭借在法庭上积累的丰富经验，Marco Bianucci律师致力于打破指控的惯性思维，在可能的情况下，证明公司操作的正确性以及所采用的组织和管理模型的有效性。

常见问题

违反安全规定导致过失杀人的处罚是什么？

过失杀人的基本刑罚是处以六个月至五年的监禁。然而，如果犯罪行为违反了工伤预防的规定，则处以二至七年的监禁。如果多人死亡，或者在一人死亡的同时导致其他人受伤，刑罚可能会进一步增加。

除了雇主，谁可能被调查？

刑事责任并非自动仅由雇主承担。根据公司结构和授予的职权委托，预防和保护服务负责人（RSPP）、负责安全的经理、主管，在某些情况下，还包括主管医生或建筑工地安全协调员，也可能被卷入诉讼程序。

工人的鲁莽行为是否排除雇主的责任？

不一定。判例法倾向于认为，即使存在工人的鲁莽行为，雇主也应承担责任，因为安全措施旨在保护员工免受其自身错误的侵害。然而，如果工人的行为被认为是“异常的”，即完全不可预见且超出分配的任务范围，这种行为可能会中断因果关系并排除雇主的责任。

如果业主被判有罪，公司会怎样？

除了被告的个人刑事责任外，公司还可能根据D.Lgs. 231/2001承担行政责任。如果未能证明公司已采取并有效实施了旨在预防犯罪的组织模型，这可能导致巨额罚款和禁止性处罚，例如暂停营业或禁止与公共行政部门签订合同。

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如果您的公司卷入工伤事故或收到担保通知，时间至关重要。及时的辩护可能对诉讼结果产生决定性影响。请联系米兰律师事务所的Marco Bianucci律师，就您的诉讼地位进行保密和深入评估。