Mbrojtja ligjore kundër ngacmimeve seksuale në vendin e punës

Trajtimi i temës së ngacmimeve seksuale në vendin e punës kërkon jo vetëm kompetencë juridike, por edhe një ndjeshmëri njerëzore të thellë ndaj viktimës, e cila shpirtërisht dhe profesionalisht i dëmtohet dinjiteti. Këto janë sjellje të papranueshme që mund të ndodhin në zyra, dyqane apo studio profesionale, duke u manifestuar përmes abuzimit të pushtetit, shantazhit seksual apo krijimit të një klime pune armiqësore dhe frikësuese. Si avokat i specializuar në dëmshpërblime në Milano, Av. Marco Bianucci kupton plotësisht delikatësinë e këtyre situacioneve dhe ndikimin shkatërrues që ato mund të kenë në jetën psikofizike të punonjësit. Synimi kryesor i studios është ofrimi i mbështetjes ligjore të fortë për ndërprerjen e sjelljeve dëmtuese dhe përfitimin e kompensimit të drejtë për dëmet e pësuara, duke e udhëhequr klientin përmes një procesi mbrojtjeje që mund të përfshijë si përgjegjësinë e autorit material të ngacmimeve, ashtu edhe atë të punëdhënësit.

Kuadri rregullator dhe përgjegjësia e punëdhënësit

Në sistemin juridik italian, mbrojtja kundër ngacmimeve seksuale në punë gjen bazën në disa dispozita, duke përfshirë Kodin e Mundësive të Barabarta dhe nenin 2087 të Kodit Civil. Ky i fundit i imponon punëdhënësit detyrimin për të marrë të gjitha masat e nevojshme për të mbrojtur integritetin fizik dhe personalitetin moral të punonjësve. Kjo do të thotë se kompania nuk është përgjegjëse vetëm nëse punëdhënësi kryen vetë ngacmimet, por mund të thirret të përgjigjet edhe për sjelljet e kryera nga kolegët ose mbikëqyrësit hierarkikë, nëse nuk ka mbikëqyrur siç duhet ose nuk ka ndërhyrë për t'i ndalur sjelljet e paligjshme. Dëmi i kompensueshëm në këto raste është kryesisht jopasuror, duke përfshirë dëmin biologjik (dëmtim i integritetit psikofizik i verifikueshëm me ekspertizë mjeko-ligjore), dëmin moral (vuajtja e brendshme e përjetuar) dhe dëmin ekzistencial (ndryshimi i zakoneve të jetës dhe marrëdhënieve shoqërore). Është thelbësore të kuptohet se ligji synon të sanksionojë çdo sjellje të padëshiruar me karakter seksual, të shprehur në formë fizike, verbale apo jo-verbale, që ka për qëllim ose efekt shkeljen e dinjitetit të një punonjëseje apo punonjësi.

Qasja e Studio Ligjore Bianucci ndaj dëmshpërblimeve

Av. Marco Bianucci, falë përvojës së tij të konsoliduar si avokat i specializuar në dëmshpërblime në Milano, miraton një strategji mbrojtëse rigoroze dhe të personalizuar për çdo rast ngacmimi në punë. Qasja e Studio Ligjore Bianucci fillon gjithmonë me një dëgjim të vëmendshëm dhe konfidencial të viktimës, i cili është thelbësor për rindërtimin e fakteve dhe vlerësimin e forcës provuese, gjë që shpesh përbën sfidën më të madhe në këto kontekste. Strategjia fokusohet në mbledhjen e kujdesshme të provave dokumentare, dëshmive dhe, kur është e nevojshme, ekspertizave mjeko-ligjore për të vlerësuar dëmin psikologjik të pësuar. Veprimi ligjor drejtohet jo vetëm kundër autorit material të shkeljes, por shpesh edhe kundër kompanisë ose punëdhënësit për *culpa in vigilando* (mospërmbushje e detyrës së mbikëqyrjes), duke maksimizuar kështu mundësitë për të marrë një dëmshpërblim të plotë. Synimi i Av. Marco Bianucci është të sigurojë që viktima të mos ndihet kurrë e vetme gjatë procedurës ligjore, duke punuar me vendosmëri për ta kthyer një përvojë traumatike në një pohim të drejtësisë dhe ligjit.

Pyetje të Shpeshta

A është punëdhënësi përgjegjës për ngacmimet e kryera nga një koleg?

Po, punëdhënësi mund të mbahet përgjegjës civilisht edhe për ngacmimet e kryera nga kolegët e viktimës. Sipas nenit 2087 të Kodit Civil, sipërmarrësi ka detyrimin të garantojë integritetin fizik dhe moral të punonjësve. Nëse kompania ishte në dijeni të fakteve, ose duhej të ishte në dijeni duke përdorur vëmendjen e zakonshme, dhe nuk ndërhyri për të ndalur sjelljet dëmtuese ose për të sanksionuar fajtorin, ajo mund të dënohet me dëmshpërblim së bashku me autorin e ngacmimeve për mbikëqyrje dhe mbrojtje të lënë pas dore.

Çfarë lloj dëmesh mund të kërkoj në rast ngacmimesh seksuale?

Viktima e ngacmimeve seksuale në punë ka të drejtë për dëmshpërblim të të gjitha dëmeve pasurore dhe jopasurore të pësuara. Dëmi jopasuror është kategoria më e rëndësishme dhe përfshin dëmin biologjik (çdo patologji psikike si ankthi ose depresioni që rrjedhin nga ngjarja), dëmin moral (vuajtja e brendshme dhe shqetësimi subjektiv) dhe dëmin ekzistencial (përkeqësimi i cilësisë së jetës). Për më tepër, mund të kërkohet dëmshpërblim pasuror nëse ngacmimet kanë shkaktuar humbje ekonomike, si shpenzime mjekësore ose humbje të mundësive punësimi pas dorëheqjes së detyruar.

Si mund të provoj ngacmimet nëse nuk ka dëshmitarë?

Dëshmia e ngacmimeve seksuale mund të jetë komplekse pasi shpesh ato ndodhin në mungesë të dëshmitarëve të drejtpërdrejtë, por nuk është e pamundur. Av. Marco Bianucci, si avokat i specializuar në dëmshpërblime, këshillon ruajtjen e çdo elementi të dobishëm: mesazhe (SMS, WhatsApp), email, regjistrime zanore (nëse janë ligjore), dhe shënimin e detajuar të episodeve. Edhe dëshmitë indirekte (persona të cilëve viktima u ka rrëfyer ngjarjen menjëherë pas faktit) dhe certifikatat mjekësore që vërtetojnë gjendjen e stresit ose ankthit të lidhur me punën marrin një vlerë provuese të rëndësishme.

Çfarë ndodh nëse më pushon nga puna pasi kam denoncuar ngacmimet?

Pushimi nga puna hakmarrës, pra ai i njoftuar si reagim ndaj denoncimit të ngacmimeve seksuale, është i pavlefshëm sipas ligjit. Sistemi juridik parashikon një mbrojtje të përforcuar për ata që denoncojnë diskriminime ose ngacmime, duke ndaluar çdo trajtim të pafavorshëm si pasojë të vetë denoncimit. Në këto raste, me ndihmën e një avokati kompetent, është e mundur të kundërshtohet pushimi nga puna për të marrë pavlefshmërinë e tij, kthimin në vendin e punës (ose një dëmshpërblim zëvendësues) dhe dëmshpërblimin për dëmin e pësuar nga përjashtimi i paligjshëm nga kompania.

Kërkoni një vlerësim të rastit tuaj në Milano

Nëse besoni se jeni viktimë e ngacmimeve në punë dhe dëshironi të mbroni dinjitetin tuaj dhe të merrni dëmshpërblimin e duhur, mos hezitoni të kërkoni mbështetje ligjore të kualifikuar. Av. Marco Bianucci është në dispozicionin tuaj në studion e tij në Milano, në Via Alberto da Giussano 26, për të analizuar situatën tuaj me konfidencialitet dhe profesionalizëm maksimal. Kontaktoni Av. Marco Bianucci sot për një konsultë paraprake dhe zbuloni si t'i mbroni të drejtat tuaja në mënyrë efektive.